Vestigingsmanager Defrancq -

’s Hertogenbosch.

Bedrijfsomschrijving

Na de fusie van Dakned en Defrancq zijn er per 01-01-2024 vier vestigingen ontstaan onder de naam Defrancq: ’s Hertogenbosch, Rotterdam, Rijen en Zwaag, waar bij de laatste 3 vestigingen ook zinkproductie (maatwerk) werkzaamheden plaatsvinden.

Bij Defrancq gaan we uit van onze drie belangrijkste pijlers. Kennis, kunde en kwaliteit. Deze pijlers staan bij ons bovenaan het lijstje en dat delen we maar al te graag met onze klanten en collega's. We kennen de business van onze relaties en dat laten we zien door alle vragen te kunnen beantwoorden. Ook gaan wij nooit voor minder in kwaliteit, alleen het beste telt. Wij zijn Defrancq en wij leveren…….Altijd.

Werken bij Defrancq betekent voor jou..

Werken voor 1 van de mooiste handelaren in dakmaterialen van Nederland. We zijn het aanspreekpunt voor dakdekkers, loodgieters, installateurs, aannemers- en klusbedrijven door geheel Nederland. Zij komen naar ons voor het brede en diverse assortiment dakmaterialen wat wij standaard op voorraad hebben en waar zij dus dagelijks behoefte aan hebben. Dankzij onze formule als professionele vakgroothandel voor onze verkooprelaties, groeien we steeds verder door. Daarom zoeken we jou, om samen met ons door te groeien. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en alle benodigde kennis en kunde van de dakenbranche op te doen Hiervoor bieden we je trainingen en opleidingen om zo gericht te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Stel jij in je dagelijkse werk graag je collega’s centraal en breng je ze hierdoor in staat om tot grote prestaties te komen? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Taken en Verantwoordelijkheden:

• De vestigingsmanager heeft overzicht over alle operationele werkprocessen en arbeidsomstandigheden binnen de vestiging.
• Ondersteunt waar nodig op andere afdelingen binnen de vestiging.
• Houdt zicht op de bezetting en geeft aan indien recruitment en/of opleiding noodzakelijk is.
• Verantwoordelijk voor het documenteren van het rooster bij ziekmelding, verlofaanvragen en afwezigheid van medewerkers.
• Eerste aanspreekpunt bij arbeidsconflicten en verzuim(casemanager) en volgt hierbij de juiste procedures.
• Neemt deel aan functioneringsgesprekken.
• Het overbrengen van de visie en doelstellingen van het management naar de medewerkers.
• Bewaken van de filiaalkosten. - Medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van het RI&E beleid.
• Verantwoordelijk voor het sleutelbeleid en kasbeheer.

Wat kun je van ons verwachten:

• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen per jaar;
• Vast contract bij goed functioneren;
• Een goed salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief 13e maand.
• Heb je enige ervaring met dakbedekking of met onze dakenbranche en/of non ferro materialen, dan is dit zeker een pré.

Herken jij jezelf hierin? Kom dan ons gezellige team in 's-Hertogenbosch versterken? We zien graag je gemotiveerde sollicitatie tegemoet op het volgende email adres: HR-NL@defrancq.nl

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

Johan Flens, Johan.flens@defrancq.nl,

T 0229 285 300

Voor informatie over de sollicitatieprocedure:

Barbara Vermeij, HR-NL@defrancq.nl,

T 073 627 1250

Soort dienstverband: Fulltime

Taal: Nederlands (Vereist)