In het vierde kwartaal van 2024 is het modaal salaris in Nederland gestegen naar €3.350 per maand, een toename van 1,4% ten opzichte van het derde kwartaal. Deze gegevens komen uit de nieuwste loonindex van Van Spaendonck, die gebaseerd is op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven. De cijfers geven een uniek inzicht in de loonontwikkeling in het Nederlandse mkb.

Sterke Loonontwikkeling in 2024

Over het gehele jaar 2024 is het modaal salaris aanzienlijk gestegen, met een toename van 6,3% ten opzichte van een jaar eerder. Over een periode van zes jaar komt de loonstijging uit op 25%, wat betekent dat de lonen nipt de cumulatieve inflatie van 24% hebben overtroffen. Deze loonstijging onderstreept de positieve ontwikkeling in de koopkracht van Nederlandse werknemers.

Grote Verschillen tussen Cao- en Niet-Cao-Werknemers

Een opvallende bevinding uit het onderzoek is het verschil in salarissen tussen cao-gebonden en niet-cao-gebonden werknemers. Werknemers zonder cao verdienen gemiddeld meer, met een modaal salaris van €3.750, vergeleken met €3.241 voor cao-werknemers. Dit verschil benadrukt de impact van cao’s op de salarisontwikkeling en arbeidsvoorwaarden binnen verschillende sectoren.

Effect van Seizoensarbeid in Zeeland

Een bijzonder fenomeen in Q4 was de invloed van seizoensarbeid op het modaal inkomen in Zeeland. Het modale salaris in deze provincie steeg met 3,7%, voornamelijk door het aflopen van piek- en seizoensarbeid. Sectoren zoals Open Teelten en Uitzendkrachten ABU, die sterk aanwezig zijn in Zeeland, speelden een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Deze cijfers tonen aan hoe regionale factoren het gemiddelde salaris significant kunnen beïnvloeden.

Ondanks deze stijging blijft Zeeland achter bij provincies zoals Utrecht, die opnieuw de lijst aanvoert met het hoogste modale salaris van €3.556 per maand, wat 15,6% hoger is dan dat van Zeeland.

Uitzendkrachten en Supervisors Zien Grootste Stijgingen

De sterkste salarisgroei in Q4 werd genoteerd in de sector van Uitzendkrachten ABU, met een stijging van 6,2%. Andere sectoren zoals Zeevaart (+5,5%) en Railinfrastructuur (+4,5%) zagen eveneens aanzienlijke groei.

Op functieniveau zagen supervisors de grootste stijging, met een salarisgroei van 7,5%. Ook sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (+4,0%) en pedagogisch medewerkers (+3,9%) profiteerden van hogere salarissen in het afgelopen kwartaal.

Betrouwbare Inzichten in de Arbeidsmarkt

De loonindex van Van Spaendonck biedt een uniek en betrouwbaar inzicht in de salarisontwikkelingen binnen het Nederlandse mkb. De gegevens, gebaseerd op miljoenen loonstroken, bieden waardevolle informatie voor beleidsmakers, bedrijven en werknemers. Het rapport benadrukt niet alleen de algemene groei in modale salarissen, maar ook de impact van regionale en sectorale verschillen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Met deze ontwikkelingen blijven de lonen zich positief ontwikkelen, terwijl ze ook regionale en sectorale dynamiek blootleggen die van groot belang is voor de toekomst van werk in Nederland.

bron: www.vanspaendonck.nl