Een jaar geleden opende het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief (RI) zijn deuren met een heldere boodschap: Vraag maar raak!. Sindsdien is het kenniscentrum dé plek geworden waar alles rondom leren en ontwikkelen samenkomt. Bij Rotterdam Inclusief werken mensen die een steuntje in de rug nodig hebben bij het werk, omdat ze een fysieke of mentale beperking hebben. Het kenniscentrum ondersteunt deze medewerkers in hun ontwikkeling en deelt kennis over het begeleiden op de werkvloer.

Een jaar vol ontwikkeling en inclusie

Rotterdam Inclusief is het werkontwikkelbedrijf van de gemeente Rotterdam, waar ongeveer 2200 medewerkers werken in sectoren zoals groenvoorziening, confectie, logistiek of bij opdrachtgevers op locatie. Deze groep wordt ondersteund door ruim 300 teamcoaches, die hen helpen bij het leren en ontwikkelen door middel van werk. Het kenniscentrum speelt hierin een centrale rol.

Kenniscentrum als centraal informatiepunt

Dagelijks ontvangt het kenniscentrum uiteenlopende vragen, zoals:

• Waar kan ik stagelopen binnen RI?
• Kan ik leren hoe je op een heftruck rijdt?
• Kan ik taalles volgen?

Niet alleen medewerkers, maar ook teamcoaches van Rotterdam Inclusief maken gebruik van het kenniscentrum. Zij kunnen er trainingen aanvragen voor hun teams en zichzelf verder ontwikkelen in het begeleiden van collega’s met een ondersteuningsbehoefte.

Het kenniscentrum biedt een breed scala aan trainingen, zowel online als op de werkvloer. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld kiezen voor trainingen over omgaan met stress, de Nederlandse taal leren en zelfvertrouwen opbouwen. Voor begeleiders zijn er cursussen over hoe je mensen ondersteunt op de werkvloer, zoals omgaan met psychische uitdagingen of het leren van gebarentaal. Ook werkzoekenden met een mogelijke ondersteuningsbehoefte kunnen bij het kenniscentrum terecht voor vragen over het aanleren van nieuwe vaardigheden of het volgen van een leer-werktraject.

Samenwerking met scholen

Rotterdam Inclusief heeft in het afgelopen jaar de samenwerking met praktijkscholen en het speciaal voortgezet onderwijs geïntensiveerd. Scholieren kunnen bij RI stage lopen om werkervaring op te doen met begeleiding. Na hun stage kunnen zij direct in dienst treden bij Rotterdam Inclusief, waarmee de overstap van school naar werk soepeler verloopt.

Toekomst: uitbreiding en open dagen

Het kenniscentrum Rotterdam Inclusief blijft zich doorontwikkelen. Zo wordt de samenwerking met partners zoals het UWV versterkt om nóg meer mensen te ondersteunen bij hun werkontwikkeling. Daarnaast staan open dagen op de planning, zodat familieleden en collega’s een kijkje kunnen nemen en kunnen ervaren wat begeleid en beschut werken inhoudt.



Met deze initiatieven zet Rotterdam Inclusief zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.

Meer informatie?
Bezoek de website van Rotterdam Inclusief of neem contact op met het kenniscentrum.

born: Gemeente Rotterdam Persbericht