Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

Max van der Vlugt • 30 mei 2023

Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

InnAut is een organisatie die jongeren die langdurig thuiszitten begeleidt naar een baan in de technische sector. Hierbij worden zowel de jongeren als de werkgevers begeleid. Het Partner Programma van InnAut biedt bedrijven de mogelijkheid om samen te werken aan deze belangrijke maatschappelijke missie. Door te investeren in deze jongeren, investeert u in de toekomst van ons allemaal.


Waarom partner worden van InnAut?

Het vinden van technisch personeel is voor veel bedrijven een uitdaging. Tegelijkertijd zit een grote groep jongeren (langdurig) thuis en blijkt uit de praktijk dat hier veel technische talenten tussen zitten.  InnAut biedt een oplossing door deze jongeren te ondersteunen bij het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die nodig zijn om te slagen in een technische omgeving. Als partner van InnAut helpt u niet alleen deze jongeren, maar krijgt u de kans om de jongeren van InnAut in de richting van uw organisatie te ontwikkelen.


Voordelen voor uw bedrijf

Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, profiteert u van een aantal belangrijke voordelen.


Zo krijgt u bijvoorbeeld de mogelijkheid om:


- Te investeren in uw toekomstige personeelsbestand: Door samen te werken met InnAut verzekert u zich   van de instroom van hoogopgeleid, gemotiveerd en goed voorbereid personeel, ontwikkeld in de richting van uw organisatie.   


- Daarnaast ontwikkelt u uw eigen organisatie: InnAut traint en begeleidt de teamlead, directie, HR en directe collega's op het gebied van communicatie en het ontwikkelen van talent. Primair om de slagingskans van de jongeren binnen het bedrijf te verhogen (op dit moment is 100% van de geplaatste jongeren na 1 - 3 jaar nog steeds in dienst). Secundair om waarde op dit gebied toe te voegen aan deze jongeren.


- Bij te dragen aan uw corporate social responsibility: Door te investeren in deze jongeren, geeft u iets terug aan de maatschappij en vergroot u de positieve impact van uw organisatie.


- Het versterken van uw employer brand: Door uw betrokkenheid bij InnAut te tonen, onderscheidt u uzelf   als werkgever en aantrekkelijker worden voor potentiële werknemers.


-Uw bedrijf te promoten: Als partner van InnAut krijgt u de mogelijkheid om uw bedrijf te presenteren aan een breder publiek. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan evenementen of via de communicatiekanalen van InnAut.


Voordelen voor de jongeren

 InnAut biedt jongeren met of zonder support vanuit de overheid, gemeentes/scholen een kans om zich te ontwikkelen in een volwaardige technische functie.


Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, krijgen de jongeren de kans om:


- Hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen: InnAut biedt jongeren de mogelijkheid om zich te ontwikkelen op het gebied van techniek en om zich voor te bereiden op een succesvolle loopbaan in dit vakgebied.


- Praktijkervaring op te doen: Als partner van InnAut biedt u jongeren de kans om praktijkervaring op te doen binnen uw organisatie. Dit kan bijvoorbeeld door hen uit te nodigen voor een meeloopdag of door opdrachten of projecten te faciliteren.


- Te werken aan hun zelfvertrouwen: Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut werken   jongeren   aan hun zelfvertrouwen en ontdekken zij hun eigen capaciteiten.


- Te werken aan een betere toekomst: Het vinden van een baan kan voor veel jongeren een belangrijke stap zijn in het verbeteren van hun toekomstperspectief. Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, draagt u hier aan bij. 


InnAut's Partner Programma is meer dan een investering in de toekomst van jongeren

Het is een kans om als bedrijf betrokken te zijn bij het ontwikkelen van jong talent en tegelijkertijd een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van de technische sector als geheel. U maakt een maatschappelijke impact op een overzichtelijke, efficiënte en concrete manier zonder dat dit grote impact heeft op uw organisatie.


Door deel te nemen aan het Partner Programma, krijgt een bedrijf de mogelijkheid om jongeren te helpen bij het verkennen van de technische sector. Dit gebeurt door middel van gastlessen, opdrachten en projecten die het partnerbedrijf vier keer per jaar faciliteert. Hierdoor krijgen jongeren een beter beeld van de verschillende mogelijkheden in de technische sector en ontdekken zij waar hun talenten liggen.


De mee kijkdag

Ook biedt het partnerbedrijf de mogelijkheid om jongeren te ontvangen voor een meekijkdag of meeloopdag. Dit geeft jongeren de kans om het werkveld te verkennen en te zien hoe het is om te werken in de technische sector. Dit is niet alleen waardevol voor de jongeren, maar ook voor het bedrijf zelf. Het kan namelijk helpen bij het aantrekken van nieuw talent en het verbeteren van de relaties met de gemeenschap.


Een ander belangrijk aspect van het Partner Programma is de mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkeling van de jongeren. Door te kijken waar hun talenten liggen, kan het partnerbedrijf helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en het vinden van een passende baan. Wanneer er sprake is van een match tussen een jongere en het partnerbedrijf, dan komt de jongere in dienst van het bedrijf. Echter, wanneer er een betere match is met een ander bedrijf, dan zal die voorkeur hebben.


Missie

Naast het ontwikkelen van jong talent, is er ook een bredere missie bij het Partner Programma. Het partnerbedrijf en InnAut zetten zich samen actief in om de beeldvorming rondom deze groep jongeren te veranderen. Er bestaan nog veel vooroordelen over jongeren uit deze doelgroep en het Partner Programma wil deze vooroordelen wegnemen. Daarnaast willen ze klanten en andere bedrijven informeren en motiveren om zich ook in te zetten voor deze jongeren.


Tot slot gaan het partnerbedrijf en InnAut samen onderzoeken hoe de integratie van deze jongeren beter en duurzamer kan verlopen en hoe InnAut zich beter kan aansluiten bij het bedrijfsleven en de overheid. Dit is een belangrijk aspect van het programma omdat het kan bijdragen aan een betere samenwerking tussen het bedrijfsleven en organisaties die zich inzetten voor jongeren.


Aanmelden als bedrijf bij het InnAut Partner Programma 

Als bedrijf is het de moeite waard om deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut. Het is niet alleen een investering in jong talent,   het biedt ook de kans om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van de technische sector en het verbeteren van de relaties met de gemeenschap. Bovendien draagt het bij aan een breder doel om de beeldvorming rondom deze groep jongeren te veranderen en de integratie van deze jongeren in het bedrijfsleven te verbeteren.


Wil je een rondleiding door InnAut, meer informatie of heb jij een vraag? Laat dan je gegeven achter middels het formulier op de website van InnAut






door mayscompany.nl 16 september 2026
Bij een juridisch geschil over een gebouw draait het vaak om meer dan contracten, afspraken en aansprakelijkheid. De technische situatie moet ook duidelijk zijn. Waar komt de schade vandaan? Is het werk volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd? En is er sprake van een bouwkundig gebrek? Voor juristen kan een bouwkundig
door Rotterdam.nl 16 september 2026
De Gemeente Rotterdam en provincie Zuid-Holland zien in de Miljoenennota 2027 verschillende positieve punten voor de haven en industrie. Maatregelen uit het eerder gepresenteerde tienpuntenplan krijgen een plek in de plannen van het kabinet. Zo wordt extra geïnvesteerd in CO₂- en energie-infrastructuur, moet netcongestie worden aangepakt en krijgt de verduurzaming van de industrie ondersteuning. Ook stikstof krijgt aandacht. Voor prioritaire gebieden en economische clusters, waaronder de Rotterdamse haven, wordt geld beschikbaar gesteld. Rotterdam en Zuid-Holland noemen dit stappen in de goede richting, maar benadrukken dat vooral snelheid nodig is. Investeringen zijn nodig, maar ook tempo Gedeputeerde Haven en Industrie Arne Weverling noemt de extra investeringen in CO₂-opslag en energie-infrastructuur positief. Ook de komst van de Nationale Investeringsinstelling ziet hij als een goede stap. Toch is volgens Weverling meer nodig om de verduurzamingsdoelen te halen en de strategische onafhankelijkheid van Nederland te versterken. Bedrijven moeten volgens hem niet alleen kunnen rekenen op beschikbaar geld, maar ook daadwerkelijk de ruimte krijgen om te investeren. “De traagheid waarmee we handelen tegenover de Chinese concurrentie en bij investeringen in innovatie breekt ons op. We moeten het gaspedaal intrappen als we als Nederland relevant willen blijven met onze haven en industrie.” Belang van industrie krijgt meer aandacht Rotterdam en Zuid-Holland zien daarnaast dat het kabinet het belang van een sterke Nederlandse industrie nadrukkelijker benoemt. De Nederlandse positie op strategische markten moet worden versterkt. Ook wil het kabinet een nationale ruimtelijk-economische strategie ontwikkelen voor energie-intensieve haven- en industrieclusters. Daarmee moeten keuzes over ruimte, energie en infrastructuur beter worden verbonden met het belang van deze economische clusters. Wethouder Haven en Economie Tim Versnel benadrukt dat uiteindelijk vooral de investeringsbereidheid van bedrijven bepalend is. “De Miljoenennota bevat stappen in de goede richting, maar uiteindelijk telt of bedrijven weer vol overtuiging voor Nederland kiezen. We zijn internationaal nog altijd een A-merk, maar op onze reputatie alleen kunnen we niet teren. Nederland moet op alle niveaus weer uitstralen: ‘we are open for business’.” Volgens Versnel ligt in het Rotterdamse havenindustrieel cluster belangrijke innovatiekracht en investeringsbereidheid voor de toekomstige welvaart en verduurzaming. Daarvoor moeten knelpunten volgens hem sneller worden weggenomen. Tot €1,3 miljard voor CO₂-infrastructuur Verschillende maatregelen sluiten direct aan op eerdere voorstellen van Rotterdam en Zuid-Holland aan het Rijk. Zo wordt tot €1,3 miljard beschikbaar gesteld voor Aramis, de infrastructuur voor het transport en de opslag van CO₂. Daarnaast komt er een Nationale Investeringsinstelling die publiek en privaat geld moet samenbrengen voor investeringen die Nederland nodig heeft. Met het wetsvoorstel Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups wil het kabinet bovendien het toekomstige verdienvermogen versterken. Knelpunten blijven bestaan Tegelijkertijd zijn verschillende problemen nog niet opgelost. Hoge energiekosten, netcongestie, stikstof, trage vergunningverlening en regeldruk blijven investeringen en verduurzaming belemmeren. Volgens Rotterdam en Zuid-Holland is alleen geld beschikbaar stellen daarom niet voldoende. Bedrijven kunnen alsnog jarenlang moeten wachten op een vergunning of aansluiting op het elektriciteitsnet. Ook zijn verdere maatregelen nodig om te zorgen voor een gelijk speelveld met omliggende landen. De verduurzaming van het Rotterdamse haven- en industriecluster wordt daarbij gezien als een nationale en Europese opgave. Wat in Rotterdam wordt bereikt, heeft gevolgen voor de toekomstige welvaart, weerbaarheid en leveringszekerheid. Dat vraagt volgens Rotterdam en Zuid-Holland om stabiel en voorspelbaar beleid, gecombineerd met tempo in de uitvoering. Rotterdam investeert daar zelf ook in: het stadsbestuur trekt €93 miljoen uit voor een investeringsfonds om de haven en economie verder te versterken.
door brightlands.com 14 september 2026
De drie finalisten voor de Marc Cornelissen Brightlands Award 2026 zijn bekend. Guadaluna Chaer van LUXEED Robotics, Lídia Kuti van Smobya en Gilad Regev van Kora maken in oktober kans op de duurzaamheidsaward. De drie ondernemers zijn geselecteerd uit zes genomineerden.
door Knab.nl 14 september 2026
42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Toch ervaart een groot deel van deze groep voldoende vraag naar de eigen diensten. Van de zzp’ers met een korte werkvoorraad zegt 77 procent dat er doorgaans veel vraag is naar hun werk. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van het
door recruitmentunicorns.nl 9 september 2026
De Nederlandse techniek staat de komende jaren voor een grote uitdaging op de arbeidsmarkt. Tot 2029 zijn naar verwachting 60.000 nieuwe werknemers nodig om groei en uitstroom op te vangen. Tegelijkertijd neemt de belangstelling van jongeren voor technische opleidingen af.
door Slimster.nl 9 september 2026
Ondanks dat veel bouwvakkers tijdens de zomer regelmatig in direct zonlicht werken, biedt een groot deel van de werkgevers geen zonnebrandcrème aan. Uit onderzoek van vergelijkingsplatform Slimster onder 525 bouwvakkers blijkt dat slechts 35 procent van de werkgevers zonnebrand beschikbaar stelt. Voor werkgevers die
door knowbe4.com 9 september 2026
Er is nog onvoldoende informatie beschikbaar over de cyberaanval waarbij een kleine Britse energie-installatie vier dagen buiten bedrijf werd gesteld. Daardoor kunnen er op dit moment geen harde conclusies worden getrokken over de verantwoordelijke partij, de gebruikte aanvalsmethode
door www.demolitionday.nl 3 september 2026
Op zaterdag 19 september 2026 opent de Nederlandse sloop- en asbestverwijderingsbranche opnieuw de deuren voor het publiek. Tijdens de vijfde editie van Demolition Day kunnen bezoekers ontdekken hoe gebouwen tegenwoordig worden ontmanteld en welke rol techniek en circulariteit daarbij spelen
door energiesamen.nu 31 augustus 2026
Coöperatieve zonneparken hoeven volgens Energie Samen en energiemarktbedrijf Edmij niet structureel te worden ondersteund met een speciaal noodfonds van de overheid. Hoewel de financiële omstandigheden voor zonneparken de afgelopen jaren zijn verslechterd, zien beide organisaties nog voldoende mogelijkheden
door rotterdam.nl 31 augustus 2026
Rotterdamse maritieme innovatie krijgt volgende week een internationaal podium in Hamburg. Zeventien startups, scale-ups en innovatieve bedrijven uit Rotterdam en Zuid-Holland reizen af naar de SMM, een van de grootste vakbeurzen voor de internationale maritieme industrie. Daar presenteren zij nieuwe technologieën
Meer posts

Ontvang gratis het laatste nieuws

Altijd up-to-date blijven van het laatste nieuws? Schrijf je dan in voor onze gratis nieuwsbrief met het laatste nieuws!